BGM ist mehr als Obstsalat und Hopsen in der Mittagspause - mit Blick auf die Uhr. 

In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) nicht nur eine Frage der Fürsorge, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ein effektives BGM fördert nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern steigert auch die Produktivität und reduziert Fehlzeiten.

„Arbeitgeber in Deutschland bezahlten 2023 die Rekordsumme von geschätzt fast 77 Milliarden Euro für krankgeschriebene Beschäftigte.“ Quelle: Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft, 07.10.2024

Durch das BGM können die Fehlzeitenraten von Beschäftigten um durchschnittlich 26 % reduziert werden. Das ´Return on Investment; ROI´ (Kosten-Nutzen-Verhältnis) ist sehr positiv: Mit jedem investierten Euro können ca. 2,70 € durch reduzierte Fehlzeiten eingespart werden." 

Ziele des BGM sind die Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit, die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas und die Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur. 
Durch gezielte Analyse und Präventions-Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung trägt das BGM dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Das BGM ist also eine Win-Win-Situation in einem ständigen Entwicklungsprozess, den es gilt, gemeinsam zu gestalten.

Wir beraten Sie gern!