Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheitsanalyse für Ihr Unternehmen
Klarheit gewinnen, Risiken erkennen, Handlungsfähigkeit stärken.
Gesundheit am Arbeitsplatz beginnt mit einem ehrlichen Blick - auf das, was trägt. Und auf das, was fehlt.
Die betriebliche Realität ist oft komplex:
Viel Verantwortung, wenig Zeit, diffuse Warnzeichen - und keine klaren Prozesse.
Deshalb bieten wir Ihnen ein vertrauliches Analysegespräch, das genau dort ansetzt.
Was Sie durch die Analyse gewinnen:
- Klare Standortbestimmung:
Wo steht Ihre Organisation aktuell in Sachen Gesundheit & Prävention?
- Erkennung von Risikobereichen:
Wo zeigen sich Überlastung, Suchtgefährdung oder strukturelle Schwächen?
- Konkrete Handlungsoptionen:
Welche Maßnahmen passen wirklich - zu Ihrem Alltag, Ihren Menschen, Ihren Strukturen?
- Vertrauensvolle Einordnung:
Persönlich, vertraulich und frei von Druck. Kein Verkaufs-Call.
Sondern echte Orientierung.
Für wen ist die Analyse geeignet?
- Geschäftsführung, HR oder BGM-Verantwortliche
- Führungskräfte mit Verantwortung für Teams
- Alle, die nicht mehr nur "funktionieren" wollen - sondern wirksam handeln.
So läuft es ab:
1. Kurze Anfrage senden:
Sie buchen ganz unkompliziert einen Termin über unser Kontaktformular oder telefonisch.
2. Analysegespräch (ca. 45 - 60 Minuten):
In einem ruhigen geschützten Rahmen analysieren wir gemeinsam Ihre Situation.
3. Erste Empfehlungen:
Sie erhalten im Anschluss eine schriftliche Kurz-Einschätzung mit möglichen nächsten Schritten.
Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Sie entscheiden danach, ob - und wie - wir weitergehen.
Denn BGM ist mehr als Obstsalat und Hopsen in der Mittagspause - mit Blick auf die Uhr.
„Arbeitgeber in Deutschland bezahlten 2023 die Rekordsumme von geschätzt fast 77 Milliarden Euro für krankgeschriebene Beschäftigte.“ Quelle: Der Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft, 07.10.2024
Durch das BGM können die Fehlzeitenraten von Beschäftigten um durchschnittlich 26 % reduziert werden. Das ´Return on Investment; ROI´ (Kosten-Nutzen-Verhältnis) ist sehr positiv: Mit jedem investierten Euro können ca. 2,70 € durch reduzierte Fehlzeiten eingespart werden."
Ziele des BGM sind die Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit, die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas und die Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur.
Durch gezielte Analyse und Präventions-Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung trägt das BGM dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Wir beraten Sie gern!